A iniciativa do inpEV teve o intuito de reforçar a segurança como valor do Sistema

SHEILA COTTA

De 21 a 25 de outubro, aconteceu a 1ª Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Sipat) do Sistema Campo Limpo. Com o tema “Você é o maior responsável pela sua segurança”, focada no autocuidado, a iniciativa teve o objetivo de promover a conscientização sobre a importância de todos se preocuparem com a prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. As atividades aconteceram simultaneamente em 100 centrais e no escritório do inpEV em São Paulo (SP).

“O maior desafio foi atingir as unidades e envolvê-las na programação. Para isso, desenvolvemos um material educativo de fácil aplicação, com jogos, dinâmicas e proposta de atividades, sempre com orientações para os gestores. A iniciativa do inpEV teve o intuito de reforçar a segurança como valor do Sistema, disseminando informações sobre a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. A intenção foi ampliar a percepção de risco de todos e despertar nos colaboradores uma atitude focada no autocuidado. Afinal, o grande objetivo de tudo é a vida”, explica Sheila Cotta, coordenadora de Segurança do inpEV.

SIPAT TEVE A PARTICIPAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA CENTRAL DE CAMPO NOVO DOS PARECIS (MT)

Para promover as boas práticas no ambiente de trabalho e fortalecer a cultura de segurança, diversas atividades foram realizadas com os funcionários ao longo da semana.

A abertura foi feita pelo diretor-presidente do inpEV, João Cesar M. Rando, por videoconferência, quando ele destacou a importância de todos incorporarem à rotina a preocupação com a segurança. No segundo dia, o destaque foi para a percepção de risco e as atividades procuraram estimular um novo olhar sobre o local de trabalho, percebendo oportunidades de melhoria. No terceiro dia, o tema foi saúde, com palestras de médicos convidados. No quarto e quinto dias, várias dinâmicas em equipes procuram reforçar, de forma lúdica, as regras de segurança. No encerramento, foram anunciadas as equipes campeãs das atividades em cada central e distribuídos os certificados de participação.

“Tivemos retornos bastante positivos, elogiando os materiais e as dinâmicas. Conseguimos chegar a todos os funcionários e já estamos planejando aumentar a abrangência do tema na próxima edição, em outubro de 2020”, completa Sheila.